Acordos Coletivos
20/05/2009
SENGE leva à direção da CEEE principais pontos das relações trabalhistas com a categoria
O SENGE-RS, através do presidente José Luiz Azambuja e dos vice-presidentes Joel Fischmann e Paulo Oliano, reuniu-se dia 12 com o diretor administrativo da CEEE, Silvio Marques Dias Neto. Na pauta, além da apresentação do Sindicato, foram explicitados os principais tópicos das relações de trabalho que afetam diretamente a categoria dos engenheiros. Azambuja destacou a postura do Sindicato nas relações com a empresa e nos processos de negociações coletivas, de busca do diálogo permanente, pois os engenheiros ocupam cargos de chefia e de responsabilidades o que nos dá a condição de compreender os problemas e sugerir soluções que sejam de interesse comuns. Joel Fischmann expôs os pontos principais que preocupam a categoria: “Um dos principais é o PPR (Programa de Participação de Resultados), que deve ser realmente um instrumento de gestão e não um simples abono, como foi feito no ano passado; também abordamos a questão do Programa de Desligamento Incentivado da empresa. A sugestão do Sindicato é de que haja um cronograma para desligamentos, associado a um programa de repasse de conhecimentos, alinhado a uma política de renovação de quadros. Abordamos também o Plano de Cargos e Salários, que deve considerar para as promoções previstas para setembro todos os profissionais que já atingiram as condições e requisitos para tal”. Ainda segundo Fischmann, o diretor Silvio Marques está formando uma Comissão Paritária que vai definir indicadores e metas para o PPR, sendo que o SENGE-RS está sendo convidado a integrá-la.
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